Điều khoản sử dụng

1. Giới thiệu

Chào mừng bạn đến với TopJobs ("Trang web"). Bằng cách truy cập hoặc sử dụng Trang web này, bạn đồng ý tuân thủ và bị ràng buộc bởi các Điều khoản và Điều kiện này ("Điều khoản"). Vui lòng đọc kỹ các Điều khoản này. Nếu bạn không đồng ý với các Điều khoản này, bạn không thể sử dụng Trang web.

2. Định nghĩa

Người dùng: Mọi cá nhân hoặc tổ chức truy cập hoặc sử dụng Trang web.
Nhà tuyển dụng: Người dùng đã đăng ký đăng tuyển dụng công việc trên Trang web.
Ứng viên: Người dùng đã đăng ký tìm kiếm cơ hội việc làm qua Trang web.
Nội dung: Mọi thông tin, văn bản, hình ảnh hoặc tài liệu khác được gửi, đăng hoặc hiển thị trên Trang web.
Dịch vụ: Các dịch vụ đăng tin tuyển dụng, đăng sơ yếu lý lịch và các dịch vụ liên quan khác được cung cấp trên Trang web.

3. Điều kiện sử dụng của người dùng

Để sử dụng Trang web, bạn phải đáp ứng các tiêu chí sau:

Ít nhất 18 tuổi hoặc đủ tuổi pháp lý theo quy định của quốc gia bạn.
Có thẩm quyền pháp lý để đồng ý với các Điều khoản này.
Cung cấp thông tin chính xác và trung thực khi đăng ký.
Đồng ý tuân thủ tất cả các luật và quy định hiện hành.

4. Đăng ký tài khoản và bảo mật

Để truy cập một số tính năng của Trang web, bạn có thể cần phải tạo tài khoản. Bạn đồng ý:

Cung cấp thông tin đăng ký chính xác và đầy đủ.
Giữ bí mật thông tin đăng nhập của bạn.
Thông báo ngay lập tức cho chúng tôi về bất kỳ truy cập trái phép hoặc vi phạm bảo mật nào.
Chịu trách nhiệm về tất cả các hoạt động xảy ra dưới tài khoản của bạn.

5. Các dịch vụ được cung cấp

Trang web cung cấp các dịch vụ sau:

Đăng tuyển dụng: Nhà tuyển dụng có thể đăng tin tuyển dụng công việc.
Tải sơ yếu lý lịch: Ứng viên có thể tải sơ yếu lý lịch của mình để nhà tuyển dụng có thể xem.
Tìm kiếm việc làm: Người dùng có thể tìm kiếm và lọc các tin tuyển dụng.
Đăng ký ứng tuyển: Ứng viên có thể nộp đơn trực tiếp cho các tin tuyển dụng.
Tạo hồ sơ: Cả nhà tuyển dụng và ứng viên có thể tạo hồ sơ để giới thiệu kỹ năng và yêu cầu của mình.

6. Trách nhiệm của người dùng

a. Độ chính xác của thông tin

Người dùng phải cung cấp thông tin chính xác và trung thực trong hồ sơ, sơ yếu lý lịch và các tin tuyển dụng. Trang web không chịu trách nhiệm về bất kỳ sai sót hoặc sự không chính xác nào do người dùng cung cấp.

b. Sử dụng nội dung

Người dùng phải đảm bảo rằng mọi nội dung họ tải lên hoặc đăng trên Trang web:

Không chứa thông tin sai lệch, gây hiểu lầm hoặc không phù hợp.
Không vi phạm bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ, quyền riêng tư hoặc quyền pháp lý nào khác.
Không chứa phần mềm độc hại, virus hoặc mã gây hại.

c. Các hoạt động bị cấm

Người dùng không được:

Đăng tải nội dung vi phạm pháp luật, phỉ báng hoặc phân biệt đối xử.
Sử dụng Trang web vào mục đích gian lận, không đạo đức hoặc có hại.
Mạo danh người khác hoặc tổ chức khác.
Thực hiện các hành động spam, phishing, hoặc các hành vi sai trái trên mạng.
Cố gắng truy cập hoặc hack bất kỳ phần nào của Trang web.

7. Trách nhiệm của nhà tuyển dụng

Nhà tuyển dụng đồng ý:

Đăng tin tuyển dụng chính xác, không lừa dối và tuân thủ tất cả các luật hiện hành.
Không phân biệt đối xử với ứng viên dựa trên chủng tộc, tôn giáo, giới tính, độ tuổi, khuyết tật hoặc bất kỳ đặc điểm bảo vệ nào khác.
Sử dụng dữ liệu ứng viên chỉ cho mục đích tuyển dụng và bảo vệ quyền riêng tư của họ.
Không thu phí ứng viên khi nộp đơn xin việc hoặc tham gia cơ hội việc làm.

8. Trách nhiệm của ứng viên

Ứng viên đồng ý:

Cung cấp thông tin trung thực và chính xác trong sơ yếu lý lịch và hồ sơ của mình.
Chỉ nộp đơn cho các công việc nếu họ đáp ứng các yêu cầu đã liệt kê.
Tránh cung cấp thông tin giả mạo về bằng cấp hoặc người tham chiếu.
Giữ thông tin cá nhân luôn được cập nhật.

9. Quyền sở hữu và giấy phép nội dung

Bằng cách tải lên hoặc gửi nội dung đến Trang web, bạn cấp cho Trang web giấy phép không độc quyền, miễn phí bản quyền và có phạm vi toàn cầu để sử dụng, sao chép, phân phối và hiển thị nội dung. Bạn cam kết rằng bạn sở hữu quyền đối với nội dung hoặc có sự cho phép để sử dụng nó.

10. Sở hữu trí tuệ

Tất cả nội dung, yếu tố thiết kế và tính năng trên Trang web là tài sản của [Tên Trang web tìm việc] và được bảo vệ bởi luật sở hữu trí tuệ. Người dùng bị cấm sao chép, tái sản xuất hoặc phân phối bất kỳ nội dung nào trên Trang web mà không có sự cho phép.

11. Chính sách bảo mật

Chúng tôi cam kết bảo vệ quyền riêng tư của bạn. Vui lòng tham khảo Chính sách bảo mật của chúng tôi để biết thêm chi tiết về cách chúng tôi thu thập, sử dụng và bảo vệ thông tin cá nhân của bạn.

12. Thanh toán và đăng ký

Một số dịch vụ có thể yêu cầu thanh toán hoặc đăng ký. Nhà tuyển dụng có thể bị tính phí cho các tin tuyển dụng cao cấp hoặc vị trí nổi bật. Người dùng đồng ý:

Thanh toán tất cả các khoản phí liên quan đến dịch vụ đã chọn.
Đảm bảo thông tin thanh toán là chính xác và cập nhật.
Tuân thủ các điều khoản thanh toán áp dụng khi đăng ký dịch vụ.

13. Chấm dứt dịch vụ

Chúng tôi có quyền tạm dừng hoặc chấm dứt tài khoản người dùng vì:

Vi phạm các Điều khoản này hoặc tham gia vào các hoạt động bị cấm.
Gửi thông tin sai lệch hoặc gây hiểu lầm.
Lợi dụng Trang web cho mục đích trái phép.

Người dùng cũng có thể tự chấm dứt tài khoản của mình. Khi chấm dứt, mọi dữ liệu liên quan đến tài khoản có thể bị xóa.

14. Miễn trừ và giới hạn trách nhiệm

a. Miễn trừ

Trang web được cung cấp "như hiện tại" mà không có bất kỳ bảo đảm nào, dù là rõ ràng hay ngụ ý.
Chúng tôi không đảm bảo tính chính xác, đầy đủ hoặc độ tin cậy của bất kỳ tin tuyển dụng hoặc nội dung nào được đăng trên Trang web.
Trang web không chịu trách nhiệm về bất kỳ lỗi, sự cố kỹ thuật, hoặc gián đoạn nào.

b. Giới hạn trách nhiệm

Chúng tôi sẽ không chịu trách nhiệm về bất kỳ thiệt hại gián tiếp, ngẫu nhiên hoặc hậu quả nào do việc sử dụng hoặc không thể sử dụng Trang web.
Trong mọi trường hợp, tổng trách nhiệm của chúng tôi sẽ không vượt quá số tiền mà người dùng đã trả cho việc sử dụng dịch vụ có phí, nếu có.

15. Bồi thường

Người dùng đồng ý bồi thường và bảo vệ [Tên Trang web tìm việc], nhân viên và đối tác của chúng tôi khỏi mọi yêu cầu, thiệt hại, mất mát hoặc trách nhiệm phát sinh từ:

Vi phạm các Điều khoản này.
Sử dụng Trang web trái phép.
Xâm phạm bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ hoặc quyền hợp pháp nào khác.

16. Liên kết bên thứ ba

Trang web có thể chứa các liên kết đến các trang web bên thứ ba. Chúng tôi không chịu trách nhiệm về nội dung, độ chính xác, hoặc các hoạt động của các trang web bên ngoài này. Người dùng truy cập các liên kết bên thứ ba này theo rủi ro của chính mình.

17. Quảng cáo và tài trợ

Một số phần của Trang web có thể chứa quảng cáo hoặc nội dung tài trợ. Các nhà quảng cáo và tài trợ có trách nhiệm đảm bảo rằng tài liệu của họ tuân thủ các luật áp dụng. Chúng tôi không xác nhận các sản phẩm hoặc dịch vụ được quảng cáo.

18. Bảo vệ dữ liệu và bảo mật

Chúng tôi coi trọng bảo vệ dữ liệu và áp dụng các biện pháp bảo mật tiêu chuẩn ngành để bảo vệ thông tin của bạn. Tuy nhiên, không có phương thức truyền tải qua internet hoặc lưu trữ điện tử nào hoàn toàn an toàn. Người dùng nên cẩn trọng khi chia sẻ thông tin cá nhân.

19. Giải quyết tranh chấp

a. Luật áp dụng

Những Điều khoản này sẽ được điều chỉnh và giải thích theo luật pháp của [Quốc gia/Khu vực].

b. Giải quyết tranh chấp

Bất kỳ tranh chấp nào phát sinh từ việc sử dụng Trang web sẽ được giải quyết thông qua thương lượng. Nếu không thể giải quyết, tranh chấp có thể được đưa ra hòa giải hoặc trọng tài theo chính sách giải quyết tranh chấp của chúng tôi.

20. Thay đổi Điều khoản

Chúng tôi có quyền cập nhật hoặc sửa đổi những Điều khoản này bất cứ lúc nào. Người dùng sẽ được thông báo về những thay đổi quan trọng thông qua Trang web hoặc qua email. Việc tiếp tục sử dụng Trang web sau khi thay đổi có hiệu lực đồng nghĩa với việc bạn chấp nhận các Điều khoản mới.

21. Liên hệ với chúng tôi

Để biết thêm thông tin hoặc có bất kỳ câu hỏi nào về các Điều khoản này, vui lòng liên hệ với chúng tôi qua:

Email: [email protected]
Điện thoại: (+81)80-4836-9234
Địa chỉ: 327-104 Shinshuku Shinden, Kasukabe City, Saitama Pref, Japan 344-0113

22. Xác nhận

Bằng cách sử dụng Trang web này, bạn xác nhận rằng bạn đã đọc, hiểu và đồng ý với các Điều khoản và Điều kiện này. Việc tiếp tục sử dụng Trang web đồng nghĩa với việc bạn chấp nhận các Điều khoản này.