外国人材を日本企業へ紹介する法人営業

✨未経験OK！営業・顧客対応の経験者歓迎
✨月給27万円以上！インセンティブあり◎
✨土日祝休み＊年間休日125日
✨語学スキルはなくてOK
✨20代～40代活躍中！

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外国人材の夢と日本の未来をつなぐ
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日本の企業が「人手不足」に悩む一方で、
日本で働きたいと願う「外国人材」がいる。
私たちの仕事は、
この二つの想いをつなぎ、
未来をつくること。

『株式会社RDグローバルリンク』は、
これまでに500名以上の外国人材を支援し、
”マッチング成功率90％・定着率85％”
という確かな実績を積み重ねてきました。
外国人材の採用ニーズは
今後もさらに拡大し、私たちの役割は
ますます重要になっています。

【具体的には…】
特定技能制度を活用し、
企業の人手不足を解消しながら、
外国人材が安心して働ける環境をサポート。
提案力やグローバルな視点が身につき、
社会貢献が実感できる仕事です。

―＜ 特定技能とは？ ＞――――――――
2019年にスタートした「特定技能」は、
日本の深刻な人手不足を
解消するために生まれた新しい在留資格。
特定技能外国人材は、
深刻な人手不足に直面する16分野
（例: 介護、外食、製造業など）において、
即戦力として働ける外国人材が対象です。

当社は、この「特定技能」制度を活用。
介護、外食、飲食料品製造、宿泊、畜産の
5業種に特化し、各分野の企業に対して
ネパール、インドネシア、ベトナムの若者を
対象に人材紹介を行っています。

＊＊＊

【具体的な仕事の流れ】
▼企業（クライアント）の開拓
WEBセミナーの実施や展示会への参加、
訪問や電話営業によりアポイントを獲得。
外国人材採用の提案を行います。

▼求人ニーズのヒアリング
お困りごとを詳しく伺い、どんな人材が
活躍できそうかヒアリングします。

▼候補者の選定・面談
社内のカスタマーサポートチームと連携し、
企業のニーズに合った候補者を選定。
選定後、候補者の希望も確認し、
双方がマッチする人材を面談へ進めます。

▼候補者の面接サポート
企業との面接を実施。面接日の設定から
当日の身だしなみチェックやアドバイス、
面接の同席などのサポートを行います。

◆内定～入社サポート
ビザの申請のための書類集めや
申請手続きを行います。(目安3ヶ月～半年)
入社初日は、企業先に同行します。

◆入社後のフォローアップ
3ヶ月に一度、企業訪問や面談を行います。
タイムカードや給与の支払い状況等を確認し
外国人材の快適な労働環境を守ります。
また、企業からの相談にも随時対応し
外国人材の職場定着につなげています。

＼頼れる！カスタマーサポートチーム／
営業スタッフのほとんどが日本人ですが
カスタマーサポートスタッフとして
ネパールやインドネシア、ベトナム人も
多数在籍しています。
外国人材に寄り添える体制も万全です◎
グローバルな環境で働けますよ。

＊＊＊

▼この仕事の魅力POINT…★
-
✅"未来を創る"やりがい
-
企業と外国人材双方の課題を解決し、
新しい可能性を広げる仕事です。
一貫して関わることで
感謝の言葉を直接いただける機会も多く、
大きな達成感があります。
-
✅"社会課題に挑む"責任感
-
特定技能は、深刻な労働不足に直面する
日本企業にとって欠かせない制度。
今後さらに需要が高まることが予測され、
社会的意義の高い仕事です。
-
✅"自分を成長させる"環境
-
課題解決のための提案力や交渉力、
外国人材との面談やサポートにおける柔軟な
対応力など、多彩なスキルが身につきます。
設立3年目のスタートアップ企業だからこそ
裁量の大きな環境で成長できます。

＊＊＊

＜ 当社について ＞
私たち株式会社RDグローバルリンクは、
「特定技能外国人材紹介において
日本で最も必要とされる会社」を目指し、
2019年に事業をスタートしました。
名古屋を拠点に30年以上求人広告を手掛ける
株式会社リクルーティング・デザインの
ノウハウを活かし、
2022年にはグループ子会社として独立。
「Think globally, Act locally」をモットーに
外国人材と日本企業をつなぐ架け橋として、
外国人材紹介から生活支援まで一貫した
独自のサービスを提供しています。

✨YouTubeで外国人材採用のリアルを発信
外国人材採用を検討している企業向けに、
実際に働いている様子やインタビューなど、
リアルな事例を発信中です！
▶チャンネルはこちらから
https://youtube.com/@rd-ww2zz?si=G94VnvHrY7ldRfAP

高卒以上
◎未経験OK
◎第二新卒歓迎
◎営業・顧客対応・接客・サービス業の
経験をお持ちの方は尚歓迎！
◎異業種からの転職者も歓迎！
※英語などの語学スキルは無くてOK

＊20代・30代・40代の幅広い年代の
スタッフが活躍中！

＜ こんな方は特に歓迎 ＞
■社会課題に取り組みながら
誰かの役に立つ仕事をしたい方
■グローバルな視点でキャリアを広げたい方
■課題解決に向けて自ら考えて行動できる方
■人と関わることが好きで
丁寧なコミュニケーションができる方
■チームと連携しながら、
粘り強く課題に取り組める方
■新しい分野に挑戦し、
成長したい意欲をお持ちの方

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9：00～18：00（休憩60分）

※残業あり
基本的に固定残業分の30時間を
超えることはありません。

週休2日制（基本土日祝休み）
※面接対応など、やむを得ない場合は
休日出勤もありますが、
その場合は振替休日を取っていただけます。
※年2回全社研修のため土曜出社あり

■年間休日125日
■有給休暇10日
(入社半年後に付与)

・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇

各線「名古屋駅」から徒歩6分

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 22万円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万1600円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

✨頑張りはインセンティブとして還元

◇年収700万円／マネージャー・入社5年目・27歳
（月給45万円＋各手当＋賞与＋インセンティブ）

◇年収560万円／入社4年目・28歳
（月給36万円＋各手当＋賞与＋インセンティブ）

◇年収450万円／入社2年目・25歳
（月給28万円＋各手当＋賞与＋インセンティブ）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年2回
・賞与年2回
・交通費規定支給
・各種研修あり
・資格取得支援制度
・産休、育休取得実績あり
・定期健康診断
・社内表彰制度
・退職金制度
・社員旅行
(過去ハワイや沖縄に行きました)

ヘッドオフィスには現在18名在籍。そのうち10名は外国人スタッフで構成されるカスタマーチームです。
マーケット開発部（営業）は8名で、20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中。女性の営業スタッフも多数在籍しています。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

＜ 選考プロセス ＞
書類選考
▶一次面接
▶適性検査(SPI)
▶二次面接
▶最終面接

※応募～採用まで、
最短2週間程度でご案内しています。
（早期の面接日程調整、
適正検査を受検いただける場合）
※オンライン面接も対応可能
※在職中の方は、
夜間の面接など考慮します
※入社希望日もご相談に応じます

まずはお気軽にご応募ください。