Câu Hỏi Phỏng Vấn: “Tại Sao Bạn Không Có Bằng Cấp?”

Cách Vượt Qua Câu Hỏi Hóc Búa Này Với Sự Tự Tin

Đội Ngũ Career Compass | Ngày 22 tháng 2 năm 2025

Hãy tưởng tượng: Bạn đang trong cuộc phỏng vấn, mọi thứ suôn sẻ, rồi đột nhiên—“Tại sao bạn không có bằng cấp?”—câu hỏi như một cú đánh bất ngờ. Nó có thể làm lung lay cả những ứng viên vững vàng nhất, đặc biệt trong một thế giới mà bằng cấp thường được xem như vé vàng. Nhưng tin tốt đây: bạn không cần bằng cấp để tỏa sáng—chỉ cần một câu trả lời xuất sắc. Hãy cùng phân tích tại sao câu hỏi này xuất hiện, họ thực sự muốn gì, và làm thế nào để biến nó thành khoảnh khắc gây ấn tượng.

Tại Sao Họ Hỏi Điều Đó

Nhà tuyển dụng không (thường) cố ý làm khó bạn. Họ đặt câu “Tại sao bạn không có bằng cấp?” để nhìn sâu vào câu chuyện của bạn. Bạn lười biếng hay là người tự khởi đầu? Cuộc sống có cản trở bạn, hay bạn chọn một con đường khác? Họ đang tìm manh mối về đạo đức làm việc, khả năng phục hồi và năng lực học hỏi—những thứ mà bằng cấp có thể thể hiện, nhưng không phải cách duy nhất để chứng minh. Nhiệm vụ của bạn? Cho họ thấy bạn có đủ khả năng, dù không có bằng.

Họ Thực Sự Tìm Kiếm Gì

• Kỹ Năng Hơn Giấy Tờ: Bạn có làm được việc không? Họ muốn bằng chứng thực tế, không chỉ giấy chứng nhận từ lớp học.
• Động Lực và Chủ Động: Bạn bỏ qua đại học vì lười, hay vì bận rộn ở nơi khác? Họ đang đánh giá tham vọng.
• Tự Nhận Thức: Bạn kể về hành trình của mình thế nào? Họ đo lường sự trưởng thành và trung thực.
• Khả Năng Thích Nghi: Cuộc sống phức tạp—bạn có thể xoay sở và vẫn đạt kết quả không?

Cách Trả Lời Như Chuyên Gia

Không có bằng không có nghĩa là không có kế hoạch. Đây là công thức 3 bước để tạo ra câu trả lời lật ngược tình thế và khiến họ gật gù.

Bước 1: Chấp Nhận Con Đường Của Bạn (Không Xin Lỗi)

Bắt đầu bằng lời giải thích ngắn gọn, tự tin về lý do không có bằng treo trên tường. Giữ ngắn gọn và không xấu hổ—dù là vì tài chính, gia đình hay quyết định lao vào công việc.

Ví dụ: “Tôi không học đại học vì tôi thấy cơ hội nhảy thẳng vào lĩnh vực này và tích lũy kinh nghiệm thực tế từ sớm.”

Bước 2: Khoe Thành Tích

Chuyển nhanh sang những gì bạn đã làm thay vì học đại học. Nhấn mạnh kỹ năng, dự án hoặc thành tựu phù hợp với công việc. Số liệu, kết quả cụ thể hoặc câu chuyện thú vị rất hiệu quả—dùng STAR rút gọn (Tình huống, Nhiệm vụ, Hành động, Kết quả).

Ví dụ: “Thay vào đó, tôi tự học lập trình và tạo một ứng dụng đạt 5.000 lượt tải trong sáu tháng. Việc học qua thực hành đã dạy tôi cách giải quyết vấn đề và kiên trì—kỹ năng tôi mang đến vai trò này.”

Bước 3: Kết Nối Với Họ

Kết thúc bằng cách liên kết hành trình của bạn với nhu cầu của họ. Cho thấy bạn không chỉ đủ khả năng—mà còn phù hợp.

Ví dụ: “Tôi hào hứng mang cách tiếp cận tự học này đến đội của quý công ty, xử lý các thách thức như [nhiệm vụ cụ thể] với kiến thức thực tế tôi đã tích lũy.”

Câu Trả Lời Mẫu Để Tham Khảo

Kết hợp và điều chỉnh theo câu chuyện của bạn:

1. Người Bắt Đầu Sớm: “Đại học không phải con đường của tôi—tôi muốn lao vào công việc ngay. Tôi bắt đầu làm trợ lý bán hàng, thăng tiến, và năm ngoái tôi chốt hợp đồng trị giá 50.000 đô la. Tôi học được nhiều từ công việc hơn giảng đường, và sẵn sàng áp dụng điều đó ở đây.”
2. Khó Khăn Cuộc Sống: “Hoàn cảnh gia đình khiến tôi phải ưu tiên công việc hơn trường học. Nhưng điều đó thúc đẩy tôi thành thạo quản lý thời gian—tôi vừa làm toàn thời gian vừa tự học [kỹ năng], dẫn đến [kết quả]. Tôi muốn mang sự kiên cường đó đến công ty của anh/chị.”
3. Ngôi Sao Tự Học: “Tôi chọn không lấy bằng để lao vào [ngành/lĩnh vực]. Tôi đã dành nhiều năm trau dồi [kỹ năng]—như khi tôi [thành tựu cụ thể]—và mong muốn dùng chuyên môn đó cho quý công ty.”

Nên và Không Nên

• Nên: Giữ tích cực, tập trung vào những gì bạn đạt được, và liên kết với vai trò.
• Không Nên: Chỉ trích đại học (“Bằng cấp vô dụng!”), lan man, hoặc phòng thủ (“Sao lại quan trọng?”).
• Nên: Luyện trả lời to—sẽ mượt mà hơn khi bị chú ý.
• Không Nên: Nói dối. Nếu bạn bắt đầu học rồi bỏ, thừa nhận ngắn gọn và chuyển sang điểm mạnh.

Bức Tranh Lớn Hơn

Không có bằng? Không sao cả. Nhà tuyển dụng đang nhận ra rằng tài năng không luôn đi kèm mũ tốt nghiệp và áo choàng. Một khảo sát năm 2023 cho thấy 45% công ty đã bỏ yêu cầu bằng cấp cho các vai trò, đặt cược vào kỹ năng và sự nỗ lực thay vì giấy tờ. Bạn không chậm chân—bạn chỉ đi trên một con đường khác. Hãy tự tin, chứng minh điều đó, và họ sẽ thấy bạn không thiếu gì cả.

Lời Kết

“Tại sao bạn không có bằng cấp?” không phải là cái bẫy—đó là bệ phóng. Với sự chuẩn bị đúng đắn, bạn có thể biến một khoảnh khắc ngập ngừng thành điểm nhấn nổi bật. Tập trung vào hành trình của bạn, khoe kết quả, và cho họ thấy bạn là người thật sự. Có bằng hay không, bạn có đủ khả năng—hãy bước vào, ngẩng cao đầu, và để câu chuyện của bạn lên tiếng.

Muốn thêm vũ khí phỏng vấn? Đăng ký Career Compass để nhận mẹo hàng tuần giúp bạn làm chủ cuộc chơi tìm việc!