外国人材活用の提案営業

弊社は人的資本経営推進や評価制度設計などのHRコンサル領域をはじめ、人材派遣や人材紹介のマッチング領域、
応募者連絡・セミナー運営などの領域、HP・パンフレット作成のクリエイティブ領域等、
人事・採用・人材関連業務ソリューションをご提供して参りました。
その結果、日本では人事コンサルティングとして企業様からの一定の信頼を獲得が出来てきております。
昨年もベンチャー企業・中小企業の部門で国内トップ10％の成長率を達成し、「成長企業セレクション2025」に選出いただきました。
今後さらに業務規模を拡大し、採用の最適化サービスを提供する企業へと成長を続けてまいります。

《主な仕事内容》
コンサルティング営業
技能実習生や特定技能人材の受入れを検討されている企業様に対し、
外国人人材の活用のご提案をお任せいたします。

《ミッション》
日本の人手不足の解消と外国人人材の雇用促進を目指す
人手不足の企業と日本で働きたい外国人人材をマッチさせ
人手不足の解消と雇用促進を行います。

＜具体的な業務内容＞
・顧客先へのコンサルティング営業
→顧客先の業種や特徴に合わせ、採用手法の選定（技能実習生/特定技能外国人/ギジンコク）
・対面orオンラインでの商談
・候補者の要件定義
・求人情報のヒアリング～求人票作成
・書類選考/1次面接の代行
・送り出し機関の選定 ※インドネシア ベトナム以外の場合・技能実習生受入先の新規開拓
→技能実習生の候補者への日本語スキルの簡易チェック
・特定技能受入先の新規開拓

▼営業責任者の記事です。
こちらをご覧いただくと業務内容が想像しやすいと思います。
https://note.com/numberz_recruit/n/n71c0bf62797d

＜サブ業務＞
■インサイドセールスとの連携
通電率・アポ獲得状況・商談結果などについて別部署と連携・情報共有、改善のための協議・分析・企画などを実施。

■マーケティングの管理
協力企業と現在のコンバージョンを確認しながら、LP・HP・SNSなど新しい施策を検討。

【必須（MUST）】
■外国人人材紹介の知見
■人材業界での経験（3年以上）
■人材コンサルティングの経験（３年以上）
└フロントにたって折衝経験のある方を想定しています。

【歓迎（WANT）】
以下いずれかの組織に属して営業を1年以上ご経験された方を歓迎します。
・人材派遣
・人材紹介
・外国人技能実習生・特定技能の就労支援の組合や団体・機構
※一部日本語学校の実習生との関りはございますが、語学力は一切不要です！

＼こんな方にピッタリ／

□コンサルティング経験がある
□調整力を活かした仕事の経験がある
□柔軟性や傾聴力活かした仕事がしたい
□技能実習生、特定技能について知識がある
□マネジメント経験がある（年数・規模不問）
□マネジメントに挑戦したい

実働時間：1日あたり8時間 〜 10時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9:00～18:00 (実働8時間／休憩1時間)
※企業訪問や出張の際は直行直帰も可
※フレックスあり
※残業は月20～30時間ほど。

～年間休日126日～
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産休・育休
・介護休暇
・慶弔休暇
・バースデー休暇

九段下駅 徒歩7分／市ヶ谷駅 地下鉄 徒歩10分／市ヶ谷駅 JR 徒歩13分

基本給：月給 42万円 〜 70万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

年収：504～840万円
月給：420,000円～700,000円
（内、基本給320,000円～533,300円、40時間分の固定残業手当100,000円～166,700円）
※40時間を超える時間外労働についての割り増し賃金は追加で支給します。

・実務経験
・マネジメント経験
・組合運営経験
により給与が変動いたします。

※試用期間6ヶ月あり（給与の変更あり）
※交通費支給あり

【福利厚生】
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
・昇給年2回（5月・11月）
半年に一度昇給のチャンスあり！昇給率◎
・賞与年2回（6月・12月）※業績による
・出張手当
・服装自由（対面訪問などはTPOに合わせています）
・ネイル可
・交通費月3万円まで
・時間外手当
・書籍購入（毎月上限5000円／スキルアップ支援）
・フレックスあり
※顧客先との打ち合わせもあるため、基本上記時間帯ですが、
面接対応などの状況により出社時間は調整可能です。

【評価制度】
・ミッショングレード制（役割等級制）
・ジョブローテーションあり（適性と希望により）

【成長企業セレクション2025選出】
昨年もベンチャー企業・中小企業の部門で国内トップ10％の成長率を達成し、「成長企業セレクション2025」に選出いただきました。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

① 書類選考（履歴書・職務経歴書）
② 1次面接（Web）
③ 最終面接（対面）
④ 内定
※カジュアル面談を実施することがあります。
カジュアル面談をご希望の方もお気軽にお問い合わせください。