正社員
月給33万円〜+各種手当|昇給年4回|賞与年4回
未経験からでも月給33万円スタート!2024年給与改定でさらに安定の収入を確保。
充実した研修とフォロー体制で、一歩ずつ成長できる環境です。オーゼットカンパニーで新しいキャリアを始めませんか?
圧倒的自己成長⤴かっこいい飲食人になる⤴モテたい人大歓迎♡
2028年には100店舗展開を目指しており、常に新しい挑戦を続けています。
当社にくれば楽しくてやりがいのある環境が待っています!
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◤ ここがポイント ◢
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2024年9月給与改定・充実の福利厚生
従業員一人ひとりの暮らしを大切に考えた給与改定を実施!新しい給与体系で、安心して働ける環境がさらに充実しました。
当社は楽しさだけじゃなく、飲食人としても“カッコいい”と思われる会社を目指しています。社長の想いから、昇給・賞与年4回に加え、30種類以上の福利厚生を完備。安心して成長できる職場を提供しています。
楽しい職場環境
社長は元芸人で、社内はいつも笑いが絶えません。おもろいだけでなく、しっかりとした経営理念とvisionを持つ企業です。お客様が笑顔で幸せな時間を共有できる場所を一緒につくりませんか?
元芸人・社長のinstagramも要チェック☑️
専務が担当する正社員面接
正社員面接は、自他ともに認める福島区のカリスマ専務が担当します。あなたの経験やスキルを最大限に評価し、最適なポジションをご提案します。まずは、まずはあなたの今後のキャリアビジョンを聞かせてください!専務のinstagram・tiktokも要チェック☑️
若手が主役!「全飲食人からモテる会社」
20〜30代が中心となり、新しいVISION「みんなから応援されるビッグファミリーをつくり、全飲食人からモテちゃう会社になるZ」の実現に向けて活躍中!お客様との素敵な時間を大切にするのがMISSION、仲間をリスペクトし全力で仕事を楽しむのがVALUE。やりたいことを言えるフラットな環境だから、「自分の力を試したい」「もっと輝きたい!」と思うあなたにピッタリ!
成長と挑戦のチャンス多数
2028年までに100店舗展開を目指しており、ポストもいっぱい、チャンスもいっぱいです。店舗運営やマネジメントに興味がある方には大きなチャンスがあります。自分の力を試し、成長できる環境です。」」
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【キッチンスタッフの仕事内容】
未経験者でも大歓迎!ラーメン店での調理技術をゼロから学べる環境で、一緒に成長しませんか?まずは簡単な仕込みや調理補助からスタートし、徐々にメイン料理の調理をお任せしていきます。飲食業界での第一歩を踏み出したい方には、最高の環境です!
未経験からでも、調理の基礎から学べるため、ラーメン店での調理技術が着実に身につきます。日本酒とのペアリングや、食材の扱い方も学べるため、飲食業界でのスキルアップを目指せます。
✎キャリアアップの道筋
ホールスタッフ/キッチンスタッフ(未経験者)
未経験から始めても確かな収入を得られ、成長に伴って昇給のチャンス多数!
キッチンスタッフ(経験者)
経験を活かして更にステップアップ。実力次第で高収入も可能です。
店長
店舗を率いるポジションで、インセンティブも受け取れます。実績に応じて高収入!
マネージャー
複数店舗の運営を担い、大きなキャリアを描けます。
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こんな方を大募集!
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☑︎おもろい職場でおもろい仕事がしたい方
☑︎飲食人として圧倒的に成長したい方
☑︎経験を活かし新しい業態を創りたい方
☑︎飲食が大好きでスキルを身に付けたい方
☑︎飲食業界で注目されている会社で働きたい方
☑︎将来の独立のためにスキルアップしたい方
☑︎賞与/インセンティブをもらってガッツリ稼ぎたい方
☑︎モテたい&自分をもっと磨きたい人
日々なんとなく仕事をしているだけじゃツマラナイ!
そんなあなたの挑戦をお待ちしています。経験・未経験は問いません!
ラーメン店のキッチンスタッフ(未経験)
月給33万円〜36万円+各種手当
※経験・能力等考慮の上、優遇いたします。
<年収モデル>※賞与を含みます
◉入社1年目:ホールスタッフ、キッチンスタッフ(未経験者)
年収400万円〜
◉入社2年目:キッチンスタッフ(経験者)
年収450万円〜
◉入社3年目:店長
年収550万円〜
◉入社5年目:マネージャー
年収620万円〜
【給与・待遇・手当】
【休日・休暇】
【イベント】
9:00~25:00(実働8h)
休憩有
※月の残業時間45h以内
※勤務時間は店舗により異なります
※22時以降は18歳以上勤務可能
※受動喫煙防止対策しています
資格不要
年齢不問
外国国籍の方は特定技能必須
\こんな方は大歓迎です!/
「すべての人が『応援したくなる』ビッグファミリーをつくり、飲食人から憧れられる『モテる』会社になる。」
これが、オーゼットカンパニーが求める新しいVISIONです。
私たちが目指すのは、ただの飲食店経営ではありません。お客様、スタッフ、そして取引先を含むすべての関係者に「心遣い」と「感動」を届けることを何より大切に、誰もが「オーゼットで」 「働くこと」を誇りに思い、笑顔で毎日を過ごす企業を創りたいと考えています。
創業当初から考えてきた「赤の他人にもおもろいと感激を」という理念は、今回新しくされたMISSIONとVALUEのもとに、さらに強いメッセージとなって生まれ変わりました。
新しいMISSIONでは、私たちの運営する店舗が、スタッフ全員で素晴らしい体験を繰り返し、地域の人々に愛され、飲食業界で注目される存在であり続けることを目指しています。
そして、社員が日々の業務の中で大切にする価値観(VALUE)を体現し、成長し続けること。 それが、オーゼットカンパニーが目指す「応援される会社」への一歩であり、「全飲食人からモテる」ための鍵だと信じています。
2028年までに100店舗展開を達成し、飲食業界を牽引する企業として、スタッフやパートナー、そしてお客様全員が「オーゼットに出会ってよかった」と感じられる会社づくりを進めていきます。
これからの未来を、一緒に作り上げていきましょう。
代表取締役 岡本 匡洋
20204年10月“新”VMV誕生
オーゼットは、ただの飲食店ちゃいます!目指すんは、「全飲食人から憧れられる“モテる”会社」。みんなが「働きたい!」って思うような職場をつくっていくことが目標です。
どうやってそれを実現するかって?それは「MISSION」と「VALUE」をしっかり守ること。MISSIONっていうのは、お店で体現する価値観。例えば、来店されたお客さん全員が「この店、めっちゃええやん!」って思ってくれるようなサービスを提供すること。一方でVALUEっていうのは、スタッフみんなが毎日持っておいてほしい考え方。「お互いをリスペクトし合う」「どんな仕事も全力で取り組む」、そういう姿勢が大事なんです。
このMISSIONとVALUEを大事にしてると、自然と「応援したくなるビッグファミリー」が出来上がるし、飲食業界の他の人から「ええ会社やなぁ、うらやましいわ」と言われる、そんな“モテる”会社になるねん。
もし、「そのVISION、イケてるやん!」って思ったあなた!ぜひ、オーゼットの仲間に加わって一緒に“モテる”会社づくりをしていきましょう!
オーゼットカンパニーは、「バラエティ豊かな店づくり」と「2028年100店舗計画」という二つの大きな目標を掲げています。大阪・福島エリアや東京を中心に『とり藤』『肉どうし』『十忠八九』など、1店舗1店舗違うコンセプトでバラエティ豊かな店舗を展開し、お客様にとって必要な場所に必要とされるお店を作り続けています。
2021年には18店舗、2023年には33店舗(FC店舗含む)まで成長。さらに2028年までに100店舗展開を目指し、既存ブランドのFC展開や新業態への挑戦も積極的に行っています。
社員一人ひとりが成長し、自分の目標を達成できる環境を提供し続けることで、お客様とスタッフが幸せな時間を共有できる「調子ええ店」を目指しています。
☑︎「みんなのおかげや」の精神を持つ人
☑︎新しい価値を受け入れ、「ええんちゃう」と言える柔軟な心を持つ人
☑︎失敗から学び、前向きに成長できる人
☑︎「おもろい」と思う感覚を大事にできる人
☑︎「調子ええ店」を自らの手でつくりあげたい人
オーゼットカンパニーは、社員一人ひとりが自ら考え、動き、成長できる環境を整えています。「やりたいことがある!」「飲食のプロとして成長したい!」そんな気持ちを持っている方は、ぜひ私たちと一緒に“調子ええ店”をつくり上げましょう。
2024年の新しいVISION・MISSION・VALUEのもと、私たちは常に進化し続ける企業です。あなたもその一員として、飲食業界で誰もが憧れる存在になりませんか?
「みんなから応援されるビックファミリー」を目指し、一緒に未来を創るメンバーをお待ちしています!
[質問①]実際に働いてみてどうですか?
立場や役職に関係なく、自分のやりたいことをやらせてくれる会社です。フランクに付き合える風通しの良い環境が整っており、誰とでも気軽に話せる働きやすい職場だと思います。スタッフ同士のコミュニケーションもスムーズで、意見交換やアイデアの共有が活発に行われています。
一日一日の積み重ねが結果として表れ、前月より売上が上がった時に大きなやりがいを感じます。特に、チーム全体で努力して目標を達成した時の達成感は格別です。また、お客様から直接感謝の言葉をいただいた時や、常連のお客様が増えた時にもやりがいを感じます。
元気のある人大歓迎です。たとえそうでなくても、店に入れば周りが元気なので誰でも元気になれます。何も心配することはありません。入社すればきっと満足できる環境が整っています。成長意欲がある方、前向きに取り組める方なら、必ずや充実した職場生活を送ることができるはずです。
[質問①]なぜここで働こうと思ったんですか?
飲食業界で働きたいと思っていて、人材紹介会社から紹介された複数の会社の中で、一番雰囲気が良さそうだと感じたのが決め手です。初めて店舗に訪れた時のスタッフの笑顔や活気のある雰囲気に惹かれました。また、会社の成長性や将来性にも魅力を感じ、ここで自分も成長できると確信しました。
キッチンは未経験でしたが、魚の捌き方など一から丁寧に教えてもらい、今では一人で捌けるようになりました。キッチン業務だけでなく、お客様との距離が近い店舗なので、接客やドリンク提供なども経験しています。このように、多岐にわたる業務を経験することで、スキルの幅を広げることができています。
まずは、キッチン業務全般を完全にマスターし、お客様に最高の料理を提供できるようになることが目標です。その後は、店舗運営や管理にも関わり、より大きな役割を担えるようになりたいです。将来は、自分の経験を活かして、新しい店舗の立ち上げにも貢献したいと考えています。
[質問①]なぜここで働こうと思ったんですか?
求職活動中に、様々な会社の求人サイトやHP、動画を見ていました。その中で、ここの会社の雰囲気を動画で見て、働くならここがいいと直感で感じたことがきっかけです。実際に働いてみると、想像以上に良い環境と雰囲気の職場でした。スタッフ全員が仲が良く、サポートし合える環境が整っていて、とても働きやすいです。
仕事をしっかりと覚えて、周りから仕事を任せても安心と思われる存在になりたいです。また、後輩からも頼られる存在でありたいです。具体的には、新人が入ってきたときに自信を持って指導できるようになりたいですし、自分の経験を活かして店舗全体の業務効率を上げることにも貢献したいです。
常連のお客様が多いので、話すことが好きな人や接客が好きな人に向いていると思います。自分自身は接客業が好きですが、人見知りな性格なので、入社当初は接客や電話応対で緊張することもありました。しかし、仕事を通じてそのスキルも身についてきたと実感しています。この職場では、人とのコミュニケーションを通じて成長できる場面が多く、自分を高めることができます。
キャリアアップのチャンスが豊富
年4回の昇給・昇進チャンスあるので、あなたの努力が早期のキャリアアップに直結します。 アルバイトから社員になり、3年でゼネラルマネージャーに昇進したスタッフもいます。 頑張りが評価され、成果が給与にしっかり反映される環境で、モチベーションもアップします。
ユニークで充実した福利厚生
飲食人、オーゼット人がカッコいいと思われる会社を作りたいという代表の想いから「全身脱毛手当」や「健康促進マッスル手当」など、多彩な福利厚生がたくさんあり楽しく働けます。社員の声から生まれた制度もあります。社員のモチベーションを高めるための制度をこれからも増やしていく予定です。
他を凌駕する人気店舗が多数!!!
オーゼットカンパニーは1店舗ごとに異なるコンセプトで多様な業態と人気店舗を多数運営しています。 『とり藤』『肉どうし』『十忠八九』など、お客様に支持され続ける人気店で働くことが最大のメリット!多様な経験を積むことで、成長のチャンスが無限に広がります。
働きやすい環境とイベント充実
ワークライフバランスを大切にできる環境が整っています。月8日休み(年間105日以上)や土日の連休取得が可能です。オーゼット運動会など社内イベントも充実しており、若い世代が多数活躍しています。働きやすさと楽しさを両立した環境です。
社員全員が成長を実感できる環境
社内教育制度や研修が充実しています。風通しの良い会社だからこそ、社長をはじめ上層部の方々から直接指導を受ける機会も多く、成長を実感できる環境です。未経験の方でもやる気次第でキャリアアップが可能。日々成長を感じながら働けます。
仕事を通じて笑顔が絶えない職場
社長は元芸人ということもあり、会社全体が楽しく、面白い雰囲気に包まれています。スタッフは20代・30代が75%を占め、とても活気のある職場です。明るく面白いメンバーばかりの職場なので、きっとすぐに打ち解けてのびのび働けること間違いなしです。
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ラーメン店のキッチンスタッフ(未経験)
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大阪府 大阪市 福島区 福島, Osaka, Japan
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