外国人就労サポートスタッフ【日本語/ミャンマー語】

仕事内容:

【仕事概要】

外国人求職者が内定後、確実に入社するためのフォローを日本語・ミャンマー語で全般的に行います。また入社後の問題なく就業するための定期的なフォローを行います。新在留資格である「特定技能」の登録支援業務も担います。

• 内定～入社：在留資格申請サポート／住宅や生活支援／入社前研修実施など
• 入社以降：定期面談の実施／ホットライン対応／日本語教育／日本での生活支援

【具体的な仕事内容】

• 定期面談の実施
• 在留資格申請サポート（説明や書類作成など）
• 相談、苦情などへの対応

在留資格「特定技能」で就労されている外国人の方が日本で働きやすい環境を作るサポート業務です。特にベトナム・ネパール・ミャンマーのサポート実績が多いです。

【事業概要】

マイナビグローバルは、マイナビグループでは数少ない海外関連事業を行っていたインバウンド事業部（訪日旅行者向け観光事業）が2019年に分社化して設立したグループ会社です。現在はマイナビグループの唯一の外国人材領域に特化した人材紹介会社として、外国人材を日本企業に紹介する成果報酬型人材紹介サービスを展開しています。対象領域は介護業界、機械・電子・建築土木業界、農業、IT業界、飲食料品製造業、飲食店やホテル、小売等のサービス業など、幅広く企業様へ外国人材をご紹介しています。対象となる求職者は日本国内在住・海外在住の外国籍の両方です。また、2019年4月に新設された在留資格「特定技能」の外国人材の紹介が急激に伸びており、現在は介護・農業・飲食料品製造・宿泊・外食の業種を多く取り扱っています。

アピールポイント:

【企業の特色】

その他の強み①「サポートサービス」

2020年7月には特定技能外国人をサポートする登録支援機関として出入国管理局より認定を受け、特定技能外国人と受け入れ事業者双方の支援サービスも展開しています。住宅支援、生活サポート、在留資格の申請・更新のサポート等を行っています。また、海外と日本の職文化のギャップを解消し、マインドセットにより意識を高めることを目的とした外国人材向け入社前研修も独自で行っています。

その他の強み②「外国人求職者向けサポート」

日本語学校、福祉専門学校等でのキャリアガイダンスを実施し、特定技能に関する仕事の魅力の訴求を行っています。加えて、特定技能就労希望者に、特定技能に係る技能試験及び日本語試験対策を実施し、特定技能試験合格までのサポートをしています。

その他の強み③「介護事業者向け外国籍職員受け入れ研修」

介護現場で外国人材とともに働く日本人職員向けの研修です。先駆的に外国人材を採用する企業の事例をもとに、介護現場で働く職員が外国籍職員と一緒に働く上で知っておくべき基礎知識やマインドセット、円滑なコミュニケーション方法などを解説し、異文化理解・外国籍職員との付き合い方について学べる内容となっています。

【社風・環境】

・職場の立地が皇居の目の前ということもあり、都会の中でありながら、落ち着いた雰囲気のある環境であると言えます。

・管理職の年齢幅が広く、若い管理職・外国人管理職も存在します。女性管理職比率も高く、実力主義・ダイバーシティを体現する組織だと思います。

・マイナビグループ内では唯一のグローバルセクションであり、社内には多くの外国籍の社員が在籍しています。

・成長市場へ挑戦するベンチャー企業として、日々日々喧噪とした環境下で事業を進めています。若い社員も多く活気を感じられると思います。

求める人材:

【必須スキル】

• 日本語レベルN2以上の方
• ミャンマー語ネイティブレベル

勤務時間・曜日:

9:15～17:45(休憩60分)
・時間外勤務あり（10時間〜40時間）
・時差出勤制度あり
・業務によって休日出勤あり
※前後で必ず代休を取得いただきます。

休暇・休日:

【休日】
完全週休2日制（土・日）祝日
【休暇】
年末年始休暇/夏季休暇/マイナビ公休日（年5日）/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇
※夏季休暇、年末年始休暇の日数については年度によって変動あり
※初年度の有給休暇（4/1～9/30入社者：10日、10/1～11/30入社者：7日、12/1～3/31入社者：4日）
※2021年度休日日数:125日／最大有給日数:50日

勤務地:

竹橋本社（東京都千代田区一ツ橋1-1-1パレスサイドビル）

※週2回まで在宅勤務可能

アクセス:

東京メトロ東西線竹橋駅直結

給与:

固定残業代あり：月給 ￥190,000 〜 ￥260,000は1か月当たりの固定残業代￥16,350〜￥25,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。

待遇・福利厚生:

【手当】
通勤手当/家族手当/残業手当/役職手当/出張手当など

【各種保険】
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険/団体生命保険

【福利厚生】
財形貯蓄/退職金/社員持株会制度/慶弔見舞金制度

【制度面の備考】
表彰制度、マイナビケアルーム、東急ハーヴェストクラブ

その他:

書類選考⇒1次面接（採用担当）⇒2次面接（配属予定所属長）⇒適性検査⇒最終面接（社長）

※本ポジションは部署異動・転勤なしのパートナー職での採用ですが、実績や本人希望に応じ、総合職への転換も可能です。

※応募時に履歴書と職務経歴書をご送付ください。

雇用形態: 正社員

給与: 190,000円 - 260,000円 月給

雇用形態: 正社員

給与: 190,000円 - 260,000円 月給

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 190,000円 - 260,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

職歴:

• 人材業界での勤務: 1年 (望ましい)