求人事業所
カブシキガイシヤ クリスコーポレーション
株式会社 クリス・コーポレーション
〒757-0216
山口県宇部市大字船木61番地111
https://www.kurisu-c.co.jp/
仕事内容
仕事内容
足場職人の見習い(とび技能士を目指す方)
[建築]次世代足場の組立て、解体作業の補助作業
・プラントメンテナンス工事用足場仮設作業
[土木]システム吊り足場の組立て、解体作業の補助作業
・高速道路、鉄道関連の高架橋補修用吊り足場仮設作業
★とび技能士とは、何もない状態から建物を造っていく職人です。
年少者は補助作業及び場内での運搬作業
★作業場は屋外です。夏は暑く冬は寒い職場ですが、この悪環境を
一緒に乗り切れる方を応援します。
<トライアル雇用併用求人> 【業務内容の変更範囲】変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒757-0216
山口県宇部市大字船木61番地111
就業場所に関する特記事項
船鉄バス 茶屋バス停から徒歩10分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内の指定場所以外は禁煙
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、募集・採用の為
賃金・手当
210,000円〜252,000円
フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜252,000円
家族手当 配偶者 10,000円
子供(1人につき) 5,000円
皆勤手当 月24日以上勤務 10,000円
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5.00%〜15.00%(前年度実績)
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 0.56ヶ月分(前年度実績)
労働時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
就業時間7.5時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別な事情:納期等顧客対応
期 間 等:月100時間、年6回、年間740時間
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇(盆休)
☆栗栖工業グループでは、多様な働き方が選べます
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(日鳶団体保険)
会社の情報
事業内容
次世代足場ファステック(支柱式システム足場)や、先行床施工フ
ロア式システム吊り足場クイックデッキ(大空間吊り足場)の施工
とリース・販売を手掛ける会社です。
会社の特長
当社は、山口県内の特定事業者向けの仮設資材のリース・販売まで
を手掛ける栗栖工業グループの一員です。「命を守る技術」で造ら
れた、より安全で安心感のある仮設資材を提供する企業です。
選考等
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後2日以内
〒757-0216
山口県宇部市大字船木1236番地
有限会社栗栖工業 本社(第3資材センター)
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
課係名、役職名
取締役又は役員
担当者(カタカナ)
クリス タツオ
担当者
栗栖 龍男
FAX
0836-69-0701
Eメール
求人に関する特記事項
★栗栖工業グループは、とび職人の地位向上を目的とした技能振興
と、とび職の源流である火消鳶の伝統文化継承事業を通じて、古き
良き日本の伝統を途切れることなく次世代に引き継ぐ企業として、
地域社会に貢献できる企業を目指し精進して参りました。当社はグ
ループ企業の一員として、命を守る技術で造られた次世代足場を中
心に施工だけでなく、リース・販売も手掛けております。
★当社は、自己防衛としての「安全施工」を身につけて欲しいとの
思いから、「労働災害ゼロの職場を実現し、初心者でも安心して技
能の習得やキャリアアップがしやすい環境づくりに尽力しておりま
す。
★中学を卒業したばかりの新卒者歓迎!!
Q:高校を中退して、就職先を探してます・・・
A:早く応募して下さい!明日からでも働けます!
Q:職人として働きたいけど、世間の評価が低いんだよな~
A:当社は、とび技能士の処遇改善と働き方改革に尽力しています
。
そんな貴方からの応募をお待ちしております。
*トライアル応募の方は面接します。
*トライアル雇用期間中:同条件
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
プライベートを大切にして、子供の運動会やイベントに参加できる
ように、子育て世代には優先的に配慮しています。
・会社主催の行事やイベントは一切ありません!
・完全週休2日制を新たに導入して、土日を完全休業に移行中!
・職人のあなたらしい働き方を改革中です!
23歳までの若手が技能五輪で8年連続入賞するなど、若手技能士
が活躍する会社です!現場での実績を評価し、昇格・昇給を決めて
います。各種の資格取得を推奨しかかる費用も全額支給、将来を見
据えてじっくり働けて、実力を正当に評価される会社です。
コロナ過でも業績は安定しており、今年で創業36年を迎える弊社
は、20年先も安心して働ける営業活動を心掛けております。
社会保険完備(雇用保険、建設国保、厚生年金)
労働災害保険(通勤時、現場作業、事務所)
建設業退職金共済加入
建設キャリアアップシステム(CCUS)加入
日本鳶工業連合会団体保険加入
18歳以上から、社宅制度あり
主要取引先1
有限会社栗栖工業
主要取引先2
日綜産業株式会社
主要取引先3
株式会社カシワバラ・コーポレーション
関連会社1
有限会社栗栖工業
関連会社2
カイト工業株式会社
・制服、使用工具、備品については入社時のみ支給します。
・社会保険は雇用保険、建設国保、厚生年金に加入します。
・宿舎は、賃貸アパートを借上げ提供しますので、自炊です。駐車
場完備
・入社時に、新規入職者安全教育及び、足場の作業従事者特別教育
を実施
・経験年数に応じた資格の取得を推奨、とび技能検定の受験奨励(
受講料は全額会社負担)
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
足場の組立解体作業に必要な安全衛生教育
・足場の組立等作業従事者特別教育
・フルハーネスを用いた作業従事者特別教育
・足場の組立等作業主任者技能講習(外部)
とび技能士の育成に関する技能検定対策指導
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。