安全環境グループ
正社員
契約社員
パートタイム
研修
1週間前
雇用情報
安全環境グループは、現場パトロールを頻繁におこない作業環境をより安全な状態に近づけるグループです。新入社員の教育、研修生への安全教育を安全環境グループがおこないます。ISOや産業廃棄物に係ることを統括するグループです。労働安全衛生法など法令に関する知識をお持ちの方は、すぐに馴染めるかと思います。
就業場所
西宮工事事務所 兵庫県西宮市浜町1-13
西宮駅からおよそ652m
現場調査に行く際は出張があります。出張時食事補助あり
転勤はありません。
西宮駅からおよそ652m
現場調査に行く際は出張があります。出張時食事補助あり
転勤はありません。
雇用形態
正社員
学歴
学歴不問・経験者優遇
必要な経験
一生懸命な気持ちがあれば、経験や年齢は問いません。
必要な免許資格
特になし
※必要な資格は、【 会社全額支給 】で取得していただきます。
（各種作業主任者資格、安全や法令に関する資格etc...）
※必要な資格は、【 会社全額支給 】で取得していただきます。
（各種作業主任者資格、安全や法令に関する資格etc...）
年齢
問いません。
賃金
月額 260,000円～ ＋ 各種手当
（みなし残業30時間を含みます）
＜技能手当＞
技能手当とは、会社が定める技能資格を取得されれば、技能手当が給与に加算されます。資格取得については会社が全額負担します。
安全環境グループは法令の熟知も必要ですので、様々な主任技術者資格取得で加算されます。
＜酷暑現場手当＞
毎年6月・7月・8月に1カ月のうち15日以上現場パトロールや打ち合わせなどをおこなった社員に向け、支給しています。
＜子ども手当＞
満18歳未満の子を扶養する社員に一律で支給しています。
（みなし残業30時間を含みます）
＜技能手当＞
技能手当とは、会社が定める技能資格を取得されれば、技能手当が給与に加算されます。資格取得については会社が全額負担します。
安全環境グループは法令の熟知も必要ですので、様々な主任技術者資格取得で加算されます。
＜酷暑現場手当＞
毎年6月・7月・8月に1カ月のうち15日以上現場パトロールや打ち合わせなどをおこなった社員に向け、支給しています。
＜子ども手当＞
満18歳未満の子を扶養する社員に一律で支給しています。
昇給
毎年1回9月に昇給があります。大きくは1年間の総現場安全成績で評価します。
賞与
業績に応じて、夏季（6月）、冬季（12月）に支給しています。
加入保険・福利厚生等
・社会保険完備
・資格取得費全額支給
・交通費全額支給
・特定退職金共済制度
・企業型DC（企業型確定拠出年金）
・寮・社宅要相談
・資格取得費全額支給
・交通費全額支給
・特定退職金共済制度
・企業型DC（企業型確定拠出年金）
・寮・社宅要相談
就業時間
8:00～17:00(実働7.5h)
※現場により多少異なります。
※現場直行直帰OKで、残業はほぼありません。
※現場により多少異なります。
※現場直行直帰OKで、残業はほぼありません。
休日等
日・祝日、GW、盆、年末年始
求人場所
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安全環境グループ
1 空席
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正社員,
契約社員,
パートタイム,
研修
兵庫県 西宮市 浜町, 西宮市, 兵庫県, Japan
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