製造・生産リーダー

ユニリーバ・ジャパン株式会社

【相模原】製造リーダー※LUX、DOVEなど主力商品の調合・包装など 転勤無/正社員/年収500万~

募集要項

【仕事内容】

【相模原】製造リーダー※LUX、DOVEなど主力商品の調合・包装など 転勤無/正社員/年収500万~

【具体的な仕事内容】

【転勤無/世界最大級の消費財メーカー/生産量拡大に伴い増員募集/生活必需品のため景気動向左右されにくい/グローバルな組織基盤で経営安定/新設備の導入を積極投資中】

• 業務内容:

生産量拡大に伴う増員に向けユニリーバ相模原工場にて、原材料を加工し、生産する調合オペレーションや、出来上がったモノをパッケージに充填して出荷できる形に仕上げる包装オペレーション全般業務、また製造ラインのリーダー業務をお任せします。
※調合リーダー、包装リーダー各1名ずつの採用を想定しています。
【業務詳細】
包装ラインや調合ラインの運転管理・品質管理・ライン洗浄・トラブル対応・担当設備保全活動・効率改善活動、リーダー業務を行います。
【チーム】
業務上関わりのある方は、メンバ/製造Mgr/品質管理Mgr/エンジニアリングMgr/工場長となります。
※チームワークの良い職場:1つの製品ができあがるまでには様々な工程があります。原料を調合するお仕事、できあがったものの品質をチェックするお仕事、ボトルに充填するお仕事など。それぞれが欠かすことができない重要な工程です。1人1人が自分の役割を果たすことはもちろん、チームの連携が必要です。チームワークをとりながらプライドをもって商品を製造しています。

• 魅力:
• 世界No.1製品、幅広い商材を扱います
• 国内唯一の自社工場、かつ生産量の80%をカバーするメイン工場での製造
• 世代交代が進むためキャリアに閉塞感がなく、上を目指すことができます。年齢・社歴にかかわらず実績が出れば昇格もあります
• 挑戦を受け入れる文化があり、アイデアは取り入れられやすく、希望があれば若い人にもどんどんチャンスが与えられる環境です
• 採用背景:

工場の変革に伴い、製造組織も強化し自動化など新たな時代に合わせていくために新たに求められるスキル・リーダーシップを持った核となる人材を調合・包装それぞれ1名募集。
リーダークラスの採用は初であり、将来的にマネージャーになれるような入スキル人材を期待しています。

• 雰囲気:

・相模原工場の社員の平均勤続は10年以上。ベテラン社員もいながら、近年の積極採用により入社数年の若手社員も多く在籍しており、先輩社員には気軽に相談できる環境です。

【対象となる方】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

• 応募要件:

・交替勤務可能な方
・工場やラインなどでの作業経験、その他技術職経験を有する方
・工業高校　工業大学　高専など工業系のバックグランドをお持ちの方
・チームリーダーまたはプロジェクトリーダーのご経験

• 歓迎要件:

下記いずれかの資格をお持ちの方
・フォークリフト(フォークリフト運転技能講習またはフォークリフト運転技能特例講習を修了した者)
・玉掛作業者(玉掛け技能講習または玉掛技能特例講習を修了した者)
・機械保全技能士
・第二種電気工事士

【勤務地】

<勤務地詳細>
相模原工場
住所:神奈川県相模原市南区大野台2-14-1
勤務地最寄駅:JR横浜線線/古淵駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
※車通勤可/駐車場無料
国内に自社工場を構えており、相模原工場では主にラックスやダヴのシャンプー、コンディショナーなどを生産している工場です。

<転勤>
無
補足事項なし

<オンライン面接>
可

【勤務時間】

<勤務時間>
7:00~15:00 (所定労働時間:7時間15分)(シフト制)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
7:00~15:00
15:00~23:00
23:00~7:00

<その他就業時間補足>
月平均残業:10時間程度※上記時間内で実働7時間

【雇用形態】

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

【給与】

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~350,000円
その他固定手当/月:55,000円

<月給>
325,000円~405,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
上記年収は賞与額含みます
※残業時間、深夜勤務手当、交替勤務手当、賞与を踏まえた、あくまでモデルのご年収となります。
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。

• 賞与:年3回(3月、7月、12月)

※年に1回給与改定あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額30,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:401k年金、キャッシュバランスプラン

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
通勤手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、借上げ社宅(入社後の転勤に該当する場合のみ)、財形貯蓄、退職年金制度、労災特別補償、遺族特別年金、カフェテリアプラン、団体保険等

【休日・休暇 その他】

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

6勤2休制、夏季休暇、年末年始
※初年度の有休は、入社初日に0日~10日入社月に応じて付与します。
※勤務時間はシフト制であり、シフトによっては、夜中の時間帯を含みます。

【事業概要】

• 事業概要:粧業品/食品の製品製造※含む協力工場管理、品質管理、品質保証

【郵便番号】

1538578

【所在地】

東京都目黒区上目黒2-1-1

【設立年 補足】

1986年4月

【従業員数】

400名

【上場市場名】

非上場

【応募方法】

この求人情報は、採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

【応募の流れ】

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

【応募前・応募直後によくある質問】

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

ポートフォリオを提出したいのですが?
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが?
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
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【企業URL】

http://www.unilever.co.jp/

【更新日】

2025/03/06