総務

東京ガスファシリティサービス株式会社

【品川】東京ガスグループの 社宅・福利厚生施設運営事務 年休122日/土日祝休/平均残業5h

募集要項

【仕事内容】

【品川】東京ガスグループの 社宅・福利厚生施設運営事務 年休122日/土日祝休/平均残業5h

【具体的な仕事内容】

《残業5時間程度/有給取得率9割/平均勤続年数10年以上!/年間休日122日/福利厚生充実/東京ガスグループの安定基盤》

• 業務概要:

東京ガスグループ会社が所有する社員寮・借上げ社宅等の福利厚生施設の運営管理をお任せします。主に入寮希望者対応が主体となり、契約情報や寮生情報の入力、請求対応などの事務作業を通じて、社員の快適な生活をサポートします。

• 職務詳細:

・社員寮入居者の要望への対応
・社員寮の工事等の調整
・工事・作業等の事務処理、検収
・社員寮・借上げ社宅の入退室管理
・システム入力・データ管理
・借上げ物件の新規手配
・社内外関係者間の連絡・調整、定例会議の運営等
・各種マニュアル作成、更新
【まずお任せすること】
・契約情報・寮生情報の入力
・入寮希望者からの問い合わせ対応
・請求対応
【スキルに応じてお任せすること】
・契約社員のフォロー(進捗管理含む)
・オーナーとの連携

• 組織体制:

当社の施設管理部門には、部長、GM、チームリーダー(各1名)、寮担当(5名)、事務担当(3名)、運動施設担当(1名)の計11名が在籍しています。20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍し、男性6名、女性5名の構成です。チームワークを重視した働きやすい環境です。

• 働き方:

月の残業時間は5時間程で、働きやすい環境です。有給取得率は9割以上、社員の半数が10年以上勤続しているため、安定して長期的に働けます。ワークライフバランスを重視し、プライベートも大切にできる職場です。

• キャリアパス:

入社後は、施設管理業務を担当しながらスキルアップを図れます。将来的には、運動施設の取り纏めやリーダー職へのキャリアアップの機会も豊富に用意されています。リーダーシップ研修や管理職研修を通じて、キャリアアップを目指せます。

• 企業の特徴/魅力:

東京ガスグループの一員として、創業44年の歴史を誇ります。首都圏のライフラインを支える重要な役割を担い、東京ガスグループのガス製造・供給拠点や本社をはじめとした建物など、様々な建物の維持管理をおこないながら、首都圏のライフラインを支える一翼を担っております。安定した経営基盤を持ち、福利厚生も充実しているため、長期的に働きやすい環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

• 必須条件:

・不動産業界での勤務経験をお持ちの方

• 歓迎条件:

・転貸業経験者
・宅建免許保持者

【勤務地】

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟22F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

【勤務時間】

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:30~12:30)
時間外労働有無:有

【雇用形態】

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

【給与】

<予定年収>
350万円~460万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):208,400円~263,000円

<月給>
208,400円~263,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

• 賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:東京ガス健康保険組合の扶養者のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
63歳

<教育制度・資格補助補足>

• 入社3年目社員フォロー研修
• 中堅社員リーダーシップ研修
• 管理職研修
• 業務スキルアップ研修

<その他補足>

• 年末年始手当
• 財形貯蓄制度
• 東京ガスグループ従業員持株会
• グループ内施設利用可(運動施設、飲食施設など)
• ベネフィットステーション(宿泊施設・スポーツクラブなどを割引

価格で利用可能)

• 技能資格取得支援制度
• 技能資格取得一時金
• 慶弔金制度
• 災害見舞金制度
• 社員表彰制度
• GLTD(団体長期障害所得補償保険)

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

日勤は土日祝休み　年間休日122日　※休日出勤有(振替休日取得)
特別休暇、保育休暇、出産・育児休暇、介護休暇
入社月に応じて採用時付与

【事業概要】

当社は、東京ガスのグループ会社で、東京ガスグループのガス製造・供給拠点や本社をはじめとした建物など、様々な建物の維持・管理をおこないながら、首都圏のライフラインを支える一翼を担っています。

• 事業内容:

・ビルメンテナンスサービス
・警備・防災サービス
・造園緑地工事・緑地維持管理・観葉レンタル
・工事サービス
・オフィスサービス

【郵便番号】

1086222

【所在地】

東京都港区港南2-15-3

品川インターシティC棟22F

【設立年 補足】

1980年2月

【従業員数】

482名

【上場市場名】

非上場

【資本金】

50百万円

【応募方法】

この求人情報は、採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

【応募の流れ】

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

【応募前・応募直後によくある質問】

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

ポートフォリオを提出したいのですが?
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが?
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
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【企業URL】

https://www.tgfs.co.jp/

【更新日】

2025/04/04