グラビア動画コンテンツメーカーのグラフィックデザイナー
正社員
契約社員
パートタイム
研修
1週間前
雇用情報
ハローワーク求人番号
13070-22210651
受付年月日
2025年4月2日
紹介期限日
2025年6月30日
受理安定所
渋谷公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
映像情報制作・配給業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1307-638675-8
事業所名
カブシキガイシャグラジオラス
株式会社グラジオラス
所在地
〒154-0002
東京都世田谷区下馬６－３６－７ グラジオラスビル
ホームページ
http://www.gladiolus.co.jp
仕事内容
職種
グラビア動画コンテンツメーカーのグラフィックデザイナー
job tagについて
仕事内容
メーカー直営の映像制作会社での社内デザイナー。アイドルを中心
に芸能人、タレントが行き交う社内。数多くの映像コンテンツをリ
リースしていますので様々なパッケージデザインを愉しむ事が出来
ます。直営メーカーの公式サイトを是非ともご覧ください。
■ファンタスティカ（グラビアＶＲ）
ｗｗｗ．ｆａｎｔａｓｔｉｃａ－ｖｒ．ｃｏｍ
■キネマテック（短編映画ドラマＶＲ）
ｗｗｗ．ｃｉｎｅｍａｔｅｃｈ－ｖｒ．ｃｏｍ
■ミキシング（スポーツやホラー等のバラエティＶＲ）
ｗｗｗ．ｍｉｘｉｎｇ－ｖｒ．ｃｏｍ
変更範囲：会社の定める業務
に芸能人、タレントが行き交う社内。数多くの映像コンテンツをリ
リースしていますので様々なパッケージデザインを愉しむ事が出来
ます。直営メーカーの公式サイトを是非ともご覧ください。
■ファンタスティカ（グラビアＶＲ）
ｗｗｗ．ｆａｎｔａｓｔｉｃａ－ｖｒ．ｃｏｍ
■キネマテック（短編映画ドラマＶＲ）
ｗｗｗ．ｃｉｎｅｍａｔｅｃｈ－ｖｒ．ｃｏｍ
■ミキシング（スポーツやホラー等のバラエティＶＲ）
ｗｗｗ．ｍｉｘｉｎｇ－ｖｒ．ｃｏｍ
変更範囲：会社の定める業務
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒154-0002
東京都世田谷区下馬６－３６－７ グラジオラスビル
最寄り駅
東急東横線 学芸大学駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
11分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６５歳のため
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
制作会社でデザイナーとして勤めた経験がある方は優遇致します
必要なＰＣスキル
イラストレーターとフォトショップの基本的操作
必要な免許・資格
免許・資格不問
試用期間
あり
期間
最大３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給１２００円
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円〜300,000円
フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職能手当 70,000円〜100,000円
固定残業代（ｃ）
なし
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
一定額
月額
10,000円
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）
支払月 翌月
支払日
20日
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜60,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
200,000円〜600,000円（前年度実績）
労働時間
就業時間
就業時間１
10時00分〜19時00分
時間外労働時間
なし
３６協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
125日
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
1年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
13人
就業場所
13人
うち女性
5人
うちパート
0人
設立年
平成15年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
夢や妄想を現実にするＶＲ動画とクッキリ高画質４Ｋ動画をメイン
に動画編集／映像コンテンツの制作を行うクリエイティブベンチャ
ー。自社オリジナル作品のみの制作で下請仕事は一切しません。
に動画編集／映像コンテンツの制作を行うクリエイティブベンチャ
ー。自社オリジナル作品のみの制作で下請仕事は一切しません。
会社の特長
ビル一棟が丸ごと職場。オシャレなオフィス家具に囲まれ音楽が流
れ、自由な学校のような社風で半数以上が平成生まれ。こんな場所
からコンテンツは創られ、世界に配信されています。
れ、自由な学校のような社風で半数以上が平成生まれ。こんな場所
からコンテンツは創られ、世界に配信されています。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接（予定1回），書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡，Ｅメール，その他
選考日時等
随時
選考場所
〒154-0002
東京都世田谷区下馬６－３６－７ グラジオラスビル
最寄り駅
東急東横線 学芸大学駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
11分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
Ｅメール，求職者マイページ
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
応募、選考結果については原則メールでのやり取りとなります。
それが難しい場合は相談に応じます。
それが難しい場合は相談に応じます。
担当者
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
サカタヨシタカ
担当者
坂田よしたか
電話番号
03-5779-7688
ＦＡＸ
03-5779-7689
Ｅメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
ご応募は以下の方法に従ってください。
１．弊社ホームページの所定の応募フォームよりご応募ください
（メールアドレス記入必須）。
ｗｗｗ．ｇｌａｄｉｏｌｕｓ．ｃｏ．ｊｐ
紹介状はメール添付でお送りください。
２．書類選考通過者へ営業日５日以内に面接日時をメールでお知ら
せします。
３．面接時に履歴書をご持参ください。
事前に履歴書送付、電話連絡はなくても応募可能です。
オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワー
ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。
＃２３区
１．弊社ホームページの所定の応募フォームよりご応募ください
（メールアドレス記入必須）。
ｗｗｗ．ｇｌａｄｉｏｌｕｓ．ｃｏ．ｊｐ
紹介状はメール添付でお送りください。
２．書類選考通過者へ営業日５日以内に面接日時をメールでお知ら
せします。
３．面接時に履歴書をご持参ください。
事前に履歴書送付、電話連絡はなくても応募可能です。
オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワー
ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。
＃２３区
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
ＳＮＳやサブスク動画、デジタルコンテンツ市場の拡大を背景に、
まだまだ広がり続ける、動画ビジネス。そんな成長中の業界の、Ｖ
Ｒ動画作成のお仕事です。
私たちグラジオラスという動画制作会社では、３ＤＶＲ動画を中心
に配信動画からＤＶＤ制作に至るまでその全般を企画から撮影、編
集までワンストップで手がけています。特にＶＲ専門のグラビア動
画「ＦＡＮＴＡＳＴＩＣＡ」（ｗｗｗ．ｆａｎｔａｓｔｉｃａ－ｖ
ｒ．ｃｏｍ）では月間平均２０Ｔ以上をリリース。グラドル界では
云わずと知れたＶＲメーカーに成長し、そのコンテンツ数の業界シ
ェア率は実に８割以上。そしてまだまだこの「界隈」でのノビシロ
を感じており、一緒に取り組んでいける仲間を今回、増強のために
探し出すことに致しました。「ＶＲ業界」という新しく若いメディ
ア産業という事もあり、これから求めるのは凝り固まった旧来から
の動画制作における方程式ではなくて、やる気や素直さ、失敗や恥
を恐れない姿勢、やり遂げるという意思であり、そういったベンチ
ャースピリットを大切に想う社風です。
まだまだ広がり続ける、動画ビジネス。そんな成長中の業界の、Ｖ
Ｒ動画作成のお仕事です。
私たちグラジオラスという動画制作会社では、３ＤＶＲ動画を中心
に配信動画からＤＶＤ制作に至るまでその全般を企画から撮影、編
集までワンストップで手がけています。特にＶＲ専門のグラビア動
画「ＦＡＮＴＡＳＴＩＣＡ」（ｗｗｗ．ｆａｎｔａｓｔｉｃａ－ｖ
ｒ．ｃｏｍ）では月間平均２０Ｔ以上をリリース。グラドル界では
云わずと知れたＶＲメーカーに成長し、そのコンテンツ数の業界シ
ェア率は実に８割以上。そしてまだまだこの「界隈」でのノビシロ
を感じており、一緒に取り組んでいける仲間を今回、増強のために
探し出すことに致しました。「ＶＲ業界」という新しく若いメディ
ア産業という事もあり、これから求めるのは凝り固まった旧来から
の動画制作における方程式ではなくて、やる気や素直さ、失敗や恥
を恐れない姿勢、やり遂げるという意思であり、そういったベンチ
ャースピリットを大切に想う社風です。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
ある特定の能力や技術を必要とした職務を担当して頂く際には、そ
の特定職務に対し給与加算を行っております。例としてディレクタ
ー職務、編集技師職務、管理者職務等の用意がございます。
の特定職務に対し給与加算を行っております。例としてディレクタ
ー職務、編集技師職務、管理者職務等の用意がございます。
復職制度
なし
福利厚生の内容
■昇給あり（社員全員参加での３６０度考課を行い、上半期と下半
期とに分け、年二回の査定を行っています）■決算賞与（社歴に依
拠しない決算連動の成果報酬として賞与決定を行っています）■社
会保険加入（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険に加入
しています）■通勤手当（通勤方法と通勤の距離に関わらず一律一
万円）■特定職務手当（特定の能力や技術が必要な職務を担当して
頂く際には、特定職務手当として基本給に加算を行っております。
例：ディレクター手当、デザイナー手当、編集技師手当など）■退
職金制度（中退共加入事業所）■健康診断、各予防接種費用会社負
担■服装、髪型、タトゥー、ピアスなど自由（夏には、社長もハー
フパンツにＴシャツとサンダルです）■電子レンジ、冷蔵庫、キッ
チンあり■自転車、バイク通勤可（安心の屋根付きガレージ完備）
■普通免許保持者は夜間、休日の社用車のプライベート使用が自由
（メルセデスＶクラス）■音楽ストリーミングサービス（業務中に
誰もが天井スピーカーから好きな曲をビル内に流せます）
期とに分け、年二回の査定を行っています）■決算賞与（社歴に依
拠しない決算連動の成果報酬として賞与決定を行っています）■社
会保険加入（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険に加入
しています）■通勤手当（通勤方法と通勤の距離に関わらず一律一
万円）■特定職務手当（特定の能力や技術が必要な職務を担当して
頂く際には、特定職務手当として基本給に加算を行っております。
例：ディレクター手当、デザイナー手当、編集技師手当など）■退
職金制度（中退共加入事業所）■健康診断、各予防接種費用会社負
担■服装、髪型、タトゥー、ピアスなど自由（夏には、社長もハー
フパンツにＴシャツとサンダルです）■電子レンジ、冷蔵庫、キッ
チンあり■自転車、バイク通勤可（安心の屋根付きガレージ完備）
■普通免許保持者は夜間、休日の社用車のプライベート使用が自由
（メルセデスＶクラス）■音楽ストリーミングサービス（業務中に
誰もが天井スピーカーから好きな曲をビル内に流せます）
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社後にまずは座学として、会社の全体像を説明させ
て頂きます。その後には先輩社員が担当に付き、商材
としてのコンテンツがどのように創られてゆくのかを
学びながら担当職務としての仕事を覚えてゆきます。
て頂きます。その後には先輩社員が担当に付き、商材
としてのコンテンツがどのように創られてゆくのかを
学びながら担当職務としての仕事を覚えてゆきます。
事業所に関する特記事項
働き方改革に取組み、取引先様には訪問や電話でなく
メールの活用を促し、社内では会議でなくスラックを
用いたコミュニケーションを進めて参りました。
メールの活用を促し、社内では会議でなくスラックを
用いたコミュニケーションを進めて参りました。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人場所
|
グラビア動画コンテンツメーカーのグラフィックデザイナー
1 空席
-
正社員,
契約社員,
パートタイム,
研修
〒154-0002 東京都 世田谷区 下馬, Japan
|
これを共有
TopJobsの最新ニュースを
受け取る
