外国人材の研修講師・支援業務サポート

当協会は、飲食・ 食品製造・介護・ 宿泊といった業界の企業へ
特定技能の外国人材をメインにご紹介しています。
この度、 新部署設立により新たな仲間を募集することとなりました！

◎これまでに技能実習生や特定技能人材の支援に携わった経験をお持ちの方
その経験を講師として活用してみませんか？

＼★30代・40代活躍中★／
日本人メンバーの部署です♪

【経験者の方大歓迎！】
＜外国人就労者への教育や講師・指導経験がある方＞
例えば・・・
・技能実習生、特定技能人材への支援や教育業務
・日本語教育、研修講師など
こんな経験がある方、ぜひご応募お待ちしております！

【業務内容】
●研修講師・支援業務のサポート●
「外国人就労者への研修講師」
・すでに就業している方を対象に
日本での生活や仕事における習慣・マナーや
トラブル発生時の対応や防止策、社会保障や税金・関連法規についてなどの研修を行い
日本での生活をサポートします。

「支援業務のサポート」
・就労後の状況確認や相談対応 など

◎事前研修あり、分からない事はしっかりとサポートします！
◎様々な方との関わりがあり、講師や支援をしていく中で感謝されることがとても多く、
やりがいを感じられます！



【職場環境】 現在、従業員数36名の メンバーで構成しています。
互いにフォローしあいながら 進める仕事が多く、 アットホームな雰囲気の職場です。
また、1年に3回ほど支援者の方との 交流会や、社内での懇親会も行っています。
これまでミャンマー、ベトナム、インドネシア、 ネパールなど15か国、
累計2000名以上の方を 支援してきました。
事務局のスタッフも支援するメンバーも 国際色豊かです。

※弊社の詳しい情報はホームページに掲載しております。
興味をお持ちの方はぜひご覧いただき、ぜひご応募をご検討ください！
https://jfbfe.or.jp/

※メンバーやイベントについても情報発信をしておりますので
こちらもぜひご覧ください！
https://note.com/jfbfe/

◇特定技能とは…
⽇本の⼈材不⾜解消を⽬的に、 2019年4⽉に運⽤開始された 新しい在留資格の⼀つです。 現在、⽇本国内で著しく⼈材確保が困難な 16の産業分野が対象になります。
この在留資格が施⾏されたことで、外国⼈が 働ける幅が格段に広がっています。
日々企業様からの人材依頼や支援する外国人スタッフが年々増加していることに 伴い、
新しいスタッフの募集に至りました。
ぜひ私たちと一緒に 日本で働くことを決断した外国人材の サポートをしていきましょう！

＜必須条件＞
◎基本的なPCスキル （ワード・エクセル・PowerPointの基本操作）
◎要普通自動車免許（AT限定可）
◎外国人材の支援や教育、講師などの経験

「グローバルな事業に携わってみたい！」 「人と接するのが好き」 など、
向上心のある方を求めています。

＜下記の経験者歓迎！＞
・技能実習生、特定技能人材への支援／教育業務
・研修等の講師
・日本語教育
・登録支援機関での就業経験者
・監理組合での就業経験者

支援する外国人の中には、生まれて初めて日本に来る方がたくさんいらっしゃいます。
文化や生活習慣の違いに戸惑うことも 多いですし、逆に私たちが教わることも たくさんあります。
他のメンバーとともに外国人の方をサポートするという気持ちをもって業務に取り組んでいただける方だと 嬉しいです！

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9:00～18:00（実働8時間）

完全週休2日制（土日）、祝日
有給休暇（初年度10日）
慶弔休暇
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（12月29日～1月3日）
産休・育休休暇
介護休暇

「西新宿駅」C12出口より徒歩1分、「都庁前駅」B2出口より徒歩6分、「新宿駅」西口より徒歩9分

基本給：月給 30万円 〜

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

昇給：年1回(5月)
賞与：年2回(6月/12月)
インセンティブ：年4回

給与例
例）月給301,431円（固定残業代含む）
※基本給：238,790円
固定残業代/月：42641円（24時間分）

※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
地域手当/月：10,000円（東京勤務の場合）

＜モデル年収例＞
年収500万円 ／30代後半／入社2年目（前職 協同組合）
年収400万円 ／30代前半／入社1年目（前職 日本語学校教師）

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定支給
・健康診断（年１回）
・社用PC・スマホ貸与
・通勤手当
・時間外手当
・役職手当
・勤続手当
・家族手当
・昇給年1回（5月）
・賞与年2回（6月・12月）
・インセンティブ年4回

＜当協会について＞
日本料飲外国人雇用協会は、現在36名のメンバーで構成されています。
日本人26名、ベトナム人3名、ミャンマー人4名、インドネシア人1名、中国人1名、韓国人1名です。

まずは応募フォームより
お気軽にエントリーください。
後日、こちらよりご連絡いたします。

※面接は新宿の協会本部で行います。
（場合によってはオンライン面接も可能）

[1]ご応募
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[2]書類選考
メールにて履歴書・職務経歴書を送付いただきます。
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[3]一次面接
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[4]二次面接
※二次面接に進んだ場合はWEBでの適性検査も行っていただきます。
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[5]内定・入職

※面接日・入職日につきましては
お気軽にご相談ください。