農学部教員

農学部教員の公募について

１．所 属 学 科 農学部 食農エコロジー学科（仮称）

２．職名及び人員

領 域 公募職位 公募人員

昆虫生態系 准教授、講師又は助教 1 名

作物系 教授 ／ 准教授、講師又は助教 2 名

土壌・微生物系 教授 ／ 准教授、講師又は助教 2 名

食品製造・加工系 准教授、講師又は助教 1 名

食品機能分析系 准教授、講師又は助教 1 名

発酵食品系 教授 ／ 准教授、講師又は助教 2 名

食農システム系 准教授、講師又は助教 1 名

３．雇 用 形 態 60歳未満：専任教育職員（無期雇用）＊試用期間3カ月

60歳以上：嘱託教育職員（有期雇用・１年毎の更新）

＊定年が60歳のため

４．採用予定日 令和９年４月１日

※令和 10年度以降の採用につきましては相談に応じます。

５．応 募 条 件

有機栽培・食品に関する研究と教育に関心がある方（可能な限り実績のある方）を前提

とする。また、次の各号のいずれかに該当し、かつ、大学における教育を担当するにふさ

わしい教育研究上の能力を有すると認められる者とする。

【教授】

(1) 博士の学位（外国において授与されたこれに相当する学位を含む。）を有し、研究上

の業績を有する者

(2) 専門分野の学際的な技能に秀で教育の経歴のある者

(3) 他の大学において教授の経歴がある者

(4) 大学（短期大学を含む。）において准教授として５年以上の経歴があり、教育研究上

の能力を有すると認められる者

(5) 研究機関等に10年以上在職し、研究上の業績を有すると認められる者

(6) 特定の分野について、特に優れた知識及び経験を有し、教育研究上の能力を有すると

認められる者

【准教授】

(1) 博士の学位（外国において授与されたこれらに相当する学位を含む。）を有する者

(2) 他の大学において准教授の経歴がある者

(3) 大学（短期大学を含む。）において講師又は助教として４年以上または、助手として

５年以上の経歴があり、教育研究上の能力を有すると認められる者

(4) 研究機関等に５年以上在職し、研究上の業績を有すると認められる者

(5) 特定の分野について、優れた知識及び経験を有し、教育研究上の能力を有すると認め

られる者

【講師・助教】

(1) 修士の学位または専門職学位を有する者（博士の学位取得が望ましい。）

(2) 他の大学において講師または助教の経歴がある者

(3) 大学（短期大学を含む。）において助手として３年以上の経歴があり、教育研究上の

能力を有すると認められる者

(4) 特定の分野について教育研究上の能力を有すると認められる者

６．待 遇

【給 与 等】 本学院職員給与規程による。

専任教育職員は月給制、賞与は夏と冬の2回。

他諸手当あり、通勤手当支給（月5万円迄）

嘱託教員は年俸制（賞与他諸手当は年棒に含む）

＊給与の支払いは年俸額を12等分した額を毎月20日に支払い。

【労働時間】 専門業務型裁量労働制度あり（所定労働時間７時間４５分）

テレワーク勤務制度あり。

【社会保険】 日本私立学校振興・共済事業団加入、雇用保険、労災保険

【休 日】 土・日曜日及び祝日、創立記念日、年末年始休暇、特別有給休暇。

但し、オープンキャンパス、入試、行事等で、休日に出勤が必要な場合あ

り。その場合は、振替休暇制度を利用

７．選 考 方 法 書類審査及び面接審査

８．提 出 書 類

(1) 履歴書（写真貼付） １部（所定様式１）

(2) 個人調書 １部（所定様式２）

(3) 教育研究業績書 １部（所定様式２）

(4) 主要論文（５編以内）の別刷又はコピー 各１部

（上記論文については、研究業績書の該当箇所にそれぞれ○印を付してください。）

(5) 競争的研究資金（科学研究費補助金等）獲得状況（様式任意、内訳）

(6) 教育・研究に関する抱負（様式任意、1,200字以内）

(7) 応募する領域と職位を明記ください。

(8) 採用面接にあたって（確認シート） １部（所定様式３）

(9) 令和6年 源泉徴収票

≪所定様式は、本学ホームページ『採用情報』からダウンロードできます。≫

（https://www.meiji-u.ac.jp/recruit/）

９．応募締切日 令和７年５月３０日（金）１７時迄 必着

10．応募書類の提出先及び問い合わせ先

〒629-0392 京都府南丹市日吉町保野田ヒノ谷6-1

学校法人明治東洋医学院 本部事務局人事部人事課

TEL：0771-72-1231 E-mail：[email protected]

11．そ の 他

(1) 面接時の交通費等は応募者の負担となります。

(2) 応募に際して提出された応募書類は、原則として返却いたしません。

(3) 個人情報に関しては適正に管理し、今回の選考以外の目的には使用いたしません。