機械・金属加工

東光東芝メーターシステムズ株式会社

【埼玉/製造職】職種未経験歓迎!/未経験から多くのキャリアにチャレンジ可能/年間休日125日

募集要項

【仕事内容】

【埼玉/製造職】職種未経験歓迎!/未経験から多くのキャリアにチャレンジ可能/年間休日125日

【具体的な仕事内容】

【将来のリーダー候補/社会生活に不可欠な製品の製造に携われます/東光高岳の現場力×東芝の技術開発力】

• 職務内容:

ご入社後は製造グループに配属後、製品の組み立てや検査といったものづくりに関わる業務から他部門と連携しながら安定かつ効率的な製品の供給に従事していただきます。詳細業務は以下の通りです。

・製品の組立および検査
・購入品、外注加工品の受入検査
・工程品質管理
・設備、金型、治工具の保守および管理
・改善活動

• 担当製品:

・電力量計/ガス機器/水道機器
・電子応用機器及びそれらの関連機器/システム製品製造 等

• 組織構成/ミッション:

配属部署の製造グループは派遣社員、技能実習生含め76人在籍しています。
本ポジションでは将来的なリーダー候補として派遣社員、技能実習生をコミュニケーション能力を活かし意欲的に取り組んでいただくことを期待しています。
※派遣4割:6割社員・技能実習生

• キャリアパス:

・本ポジションは品質部門や生産技術グループ等様々な部署と協業することができます。そのため将来的なキャリアパスとしてモノづくりの上流工程に関わる業務にも挑戦することができます。
・担当製品に関しても入社後およそ2年を目安にローテーションを行いながら従事して頂く為、幅広く当社の製品づくりに関わることが出来ます。
※専門性を活かして従事していただくことも可能です。

• 働き方:

・年間休日125日
・土日祝休み
・月平均残業時間15時間程
・夜勤に関しては隔週ごとの交代勤務(20:30~翌5:00)となります。

• 当社について:

当社はニーズにあわせた高品質な次世代メーターを開発し提供しています。現在、世界では、地球環境の保全や低炭素社会の実現に向け、自然エネルギーの活用や、エネルギー供給の全体最適化を図る取り組みが活発化しています。スマートグリッドを中心とするエネルギー供給とIoTの融合により、電気・ガス・水道のメーターも進化していくため、当社は信頼の計測技術と先進のIoTを融合させた次世代メーターの国内トップクラス企業としてグローバルな展開を行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>

• 応募条件:

・製造職に挑戦意欲がある方
・将来的に長期就業をもってキャリアアップを目指す方

【勤務地】

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県蓮田市大字黒浜3484-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
・白岡駅からの送迎バスあり:朝約9本(7:15-8:30)/夜約13本(17:00-19:30)

<オンライン面接>
可

【勤務時間】

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分)(交替制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:45~17:30
20:30~5:00

<その他就業時間補足>
平均残業月15時間程度

【雇用形態】

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

【給与】

<予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円

<月給>
200,000円~300,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記年収はあくまで想定年収となっています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額(新幹線を除く)
家族手当:子供支援手当(18歳まで)
住宅手当:居住区分、世帯主区分の別あり
寮社宅:借り上げ寮・社宅
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上

<教育制度・資格補助補足>
・階層別教育
・共通教育:eラーニング、コンプライアンス教育、個別教育

<その他補足>
・選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
・財形貯蓄制度
・持株会(東光高岳)

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝休み
※土日出勤が発生した場合、代休あり
GW・夏季・年末年始休暇

【事業概要】

• 企業概要

同社は2009年に東光電気[(現)東光高岳]と東芝の計器事業を統合して誕生しました。顧客のニーズに合わせた高品質な次世代メーターを開発しており、来るスマートグリットを中心とするエネルギー社会において、信頼の計測技術と先進のICTを融合させた次世代メーターの国内No.1企業としてグローバルな展開を目指します。

• 事業内容

社会インフラ向けソリューション、住宅向けソリューション、産業向けソリューションの3本柱で事業運営をしております。

【郵便番号】

3490101

【所在地】

埼玉県蓮田市大字黒浜3484-1

【設立年 補足】

2009年12月

【従業員数】

270名

【上場市場名】

非上場

【資本金】

100百万円

【応募方法】

この求人情報は、採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

【応募の流れ】

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

【応募前・応募直後によくある質問】

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

ポートフォリオを提出したいのですが?
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
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【企業URL】

http://www.t2ms.co.jp/

【更新日】

2025/03/20